¡Hola a todos! Claramente, eres una persona sabia que sabe dónde encontrar la mejor información sobre la gestión de recursos humanos, por eso hoy nos encontramos en un nuevo PeopleBlog  Hoy te queremos contar sobre una práctica de recursos humanos que cada vez toma más fuerza, el People Analytics. Esta es una práctica que consiste en analizar los datos e

Upskilling, ¿qué es? ¡Hola!   Si quieres saber sobre nuevas tendencias en recursos humanos, estás en el blog correcto  Como ya debes saber, hoy el mercado laboral es cada vez más competitivo y, a diferencia de lo que muchos creen, la atracción y retención del talento humano es cada vez más complejo.   Las organizaciones se han visto obligadas a

Team Building: Unión y Motivación ¡Hola!   Qué gusto tenerte aquí de nuevo. En otro de nuestros PeopleBlogs te había contado sobre los nuevos desafíos que está enfrentando recursos humanos para la selección y retención de talentos (Si no lo has leído, acá te dejo el link)  y creemos que es  necesario dar un aplauso a todos quienes trabajan en

¡Salario Emocional y sus beneficios! Qué gusto tenerte con nosotros en una nueva edición de nuestros PeopleBlogs. El área de recursos humanos es un área muy diversa, deben encargarse de temas que ninguna otra área ve y cae en sus manos la responsabilidad de formar al equipo que llevará a una organización al éxito. Habíamos conversado en versiones anteriores sobre

La atracción de talento ha cambiado… ¿Se está adaptando tu empresa a los nuevos desafíos? El 2020, además de llegar con Covid, llegó con nuevos desafíos para las empresas, debiendo adaptarse en tiempo récord a las nuevas exigencias laborales y Recursos Humanos no quedó fuera de esto.  Empecemos del principio. Año 2020, el Covid ya había llegado a nosotros pero

Con firma digital, hay firmas que podrían ser un clic… A muchos les pasó que su entrada al mundo laboral fue en una notaría con el ticket del numerito de atención en mano, esperando para firmar su primer contrato de trabajo (Si te pasó, considérate vintage, broma) La pandemia, las restricciones de aforo y las necesidades del mundo actual pusieron