Nuestro Blog

Cinco habilidades más valoradas de los colaboradores
¡Hola a todos! Nos encontramos de nuevo en una versión

Formas de desarrollar la Inteligencia Conectiva y los beneficios que otorga a la organización.
¡Hola a todos!. Nos da gusto encontrarnos nuevamente con ustedes,

Automatización en el área de recursos humanos
¡Hola a todos! ¿Cómo va ese cierre de año? Se

La evolución de los Recursos Humanos en la transformación digital
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Ley 40 horas
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Ley de Plataformas Digitales 21.220. El teletrabajo también se regula
Ley de plataformas digitales regula el teletrabajo ¡Bienvenid@s a una

Cinco habilidades más valoradas de los colaboradores
¡Hola a todos! Nos encontramos de nuevo en una versión de nuestros PeopleBlog. Esperamos que tengan un excelente año 2023, cargado de nuevas energías y nuevos proyectos. Para el área de recursos humanos, un nuevo año significa crear nuevas estrategias y planificar el trabajo con el propósito de generar bienestar, sentido de pertenencia y motivación en las organizaciones. Dentro de

Formas de desarrollar la Inteligencia Conectiva y los beneficios que otorga a la organización.
¡Hola a todos!. Nos da gusto encontrarnos nuevamente con ustedes, en una edición de nuestro PeopleBlog. En la actualidad, las organizaciones buscan fomentar el desarrollo de la inteligencia conectiva con el propósito de mejorar las labores dentro de la empresa y, sobre todo, potenciar la sinergia entre los colaboradores. ¿Pero, qué es la Inteligencia Conectiva? La Inteligencia Conectiva es la

Automatización en el área de recursos humanos
¡Hola a todos! ¿Cómo va ese cierre de año? Se vienen las fiestas de fin de año, los aguinaldos, las vacaciones, permisos y uff, cuando pareciera que todos están esperando ese descanso, es cuando más tiene que trabajar el área de recursos humanos para poder seguir funcionando eficazmente durante este periodo. Esta área es transversal en una organización, por lo

La evolución de los Recursos Humanos en la transformación digital
¿En qué consiste la transformación digital en RRHH? Está dada por la aplicación de procesos tecnológicos que favorecen la digitalización de los recursos humanos dentro de las empresas. De esta manera, las organizaciones gestionan y mantienen el buen desempeño de las mismas, adaptándose a las nuevas exigencias requeridas según el mercado. Con ello, se aprovechan las opciones tecnológicas para potenciar

Ley 40 horas
¡Hola a todos! Bienvenidos a un nuevo PeopleBlog Estamos a pocas semanas de finalizar el año, se siente el cansancio y se respira el airecito a vacaciones. La pandemia y la vuelta ‘a la realidad’ en el ámbito laboral se tomaron este año. Muchas empresas decidieron que iban a volver a la modalidad presencial completa, para dar un mensaje de

Ley de Plataformas Digitales 21.220. El teletrabajo también se regula
Ley de plataformas digitales regula el teletrabajo ¡Bienvenid@s a una nueva edición de nuestros PeopleBlogs! El shock de la pandemia llegó con tantos cambios que ya han pasado casi 3 años y todos hemos debido adaptarnos a una nueva forma de hacer las cosas. Como te habíamos contado en ediciones anteriores, los desafíos que trajo el Covid para